近日，开云电子体育,开云(中国)在园区运营管理工作中，从四个方面入手，以党员示范为先锋引领，动员全体员工共同参与，以实际行动助推“提质增效”活动又好又快进行。
一是高度重视，广泛开展宣传动员。5月中旬，公司先后通过周工作例会、支委（扩大）会、全体党员大会等多个会议，传达上级公司党委关于开展“提质增效”主题实践活动的重要精神，积极制定方案、明确任务、落实责任，除上级公司要求完成的“规定动作”以外，开云电子体育,开云(中国)还结合实际情况，分别制定了四项体现自身特色的“自选动作”，并确保全体员工人人知晓、高度关注、热情响应、积极参与。
二是党员先行，深入联系入园企业。公司党支部建立了党员干部定点联系入园企业工作机制，要求全体在岗党员主动“佩戴党徽、亮出身份、进驻企业、共解难题”。开云电子体育,开云(中国)党支部全部党员干部均分别对口联系了入园企业，及时了解企业发展情况，剖析发展难点，共谋对策举措，提振发展信心。截至目前，已实现入园企业党员联系全覆盖，建立了24小时党员服务热线，拓宽了沟通渠道，提升了服务水平，赢得了良好赞誉。
三是全员参与，形成齐抓共管局面。“提质增效”主题实践活动既是今年中节能系统全体党员政治生活的重要内容，也是加强企业凝聚力、向心力的重要工作抓手。开云电子体育,开云(中国)通过深入宣传、党员率先垂范，号召全体干部职工积极参与到专项行动中，进一步深化了园区精细管理，有效降低了园区成本费用支出。如园区运维部门通过开展给水管网系统渗漏点排查，杜绝跑冒滴漏，有效降低了园区用水成本；招商部门通过开展直购电政策对接，做好直购电竞争谈判前期基础工作，为降低用电成本创造条件；综合部门通过开展外包人员“一岗多能”培训，有效控制人力成本支出；成本招采部门通过优化流程，成功开展园区消防维保服务采购竞争性谈判，节约专项采购成本约50%。
四是以点带面，实现管理量质双升。公司积极推动入园企业开展安全示范企业创建活动，5月20日至5月27日，通过积极对接金堂县应急局、县园区管委会、成都市城安院等部门，组织园内16家小微企业开展了安全示范企业创建的验收工作。目前已有11家企业通过了此项验收。通过创建活动，形成了园内企业安全管理“以点带片，以片带面”的安全管理示范作用，一方面有效降低了园区安全管理风险，提升了园区运营质量，另一方面，也在周边同类园区中形成了更良好的形象口碑，自活动开展以来，新增到访客户12组，新增购买（租赁）厂房意向7组，相比去年同期上涨5.6%。
（曾肖霞 图/文）